NUESTROS SERVICIOS

Reclutamiento y Selección de Personal

Brindamos asesoría personalizada de acuerdo a la necesidad del cliente.

  • Análisis, asesoramiento y definición del perfil.
  • Definición de la estrategia para la identificación de candidatos.
  • Reclutamiento y evaluación integral de candidatos.
  • Cierre del proceso y seguimiento.

Evaluación de Personal

Ofrecemos proceso de evaluación por medio de la Metodología Star

  • Entrevista Personal.
  • Evaluación Psicológica.
  • Entrevista por Competencias.
  • Elaboración de Informe Psico laboral y Referencias Laborales.

Coaching

Coach certificado internacional, con experiencia en PNL.

  • Contacto con el cliente, recopilación de información y levantamiento de necesidades.
  • Análisis e investigación del área requerida.
  • Estrategia y dinámica de Coaching (sesiones).
  • Entrega de reporte y sugerencias o recomendaciones.

Recolocación Laboral

Análisis, asesoramiento y definición del perfil curricular.

  • Análisis, asesoramiento y definición del perfil curricular.
  • Evaluación psicológica y entrevista por competencias.
  • Detección de Habilidades – Sesión de Coaching.
  • Simulación de Entrevista.
  • Búsqueda de oportunidades laborales.
  • Recolocación Laboral.

Reclutamiento y Selección de Personal

Brindamos asesoría personalizada de acuerdo a la necesidad del cliente.

  • Análisis, asesoramiento y definición del perfil.
  • Definición de la estrategia para la identificación de candidatos.
  • Reclutamiento y evaluación integral de candidatos.
  • Cierre del proceso y seguimiento.

Evaluación de Personal

Ofrecemos proceso de evaluación por medio de la Metodología Star

  • Entrevista Personal.
  • Evaluación Psicológica.
  • Entrevista por Competencias.
  • Elaboración de Informe Psico laboral y Referencias Laborales.

Coaching

Coach certificado internacional, con experiencia en PNL.

  • Contacto con el cliente, recopilación de información y levantamiento de necesidades.
  • Análisis e investigación del área requerida.
  • Estrategia y dinámica de Coaching (sesiones).
  • Entrega de reporte y sugerencias o recomendaciones.

Recolocación Laboral

Análisis, asesoramiento y definición del perfil curricular.

  • Análisis, asesoramiento y definición del perfil curricular.
  • Evaluación psicológica y entrevista por competencias.
  • Detección de Habilidades – Sesión de Coaching.
  • Simulación de Entrevista.
  • Búsqueda de oportunidades laborales.
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